從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

TikTok灌直播人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  蝦皮Shopee在線買直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 TikTok直播人數灌水包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 衝抖音在線觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 蝦皮Shopee在線買觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 Facebook灌觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌YouTube在線觀看人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌Instagram在線直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。買蝦皮Shopee在線觀看人數

不成熟的人，才把苦勞掛在嘴邊　　文/擺渡人　　開公司從來不是做慈善，誰可憐就獎勵誰；工作也不是秀場，誰表現的更賣力更努力就該受表揚。誰創造的價值大就獎勵誰其實才是對員工最大的肯定；努力讓自己成為團隊中不可或缺而不是可有可無的人，才是對自己最大的負責。——小悅　　1.　　畢業之后，我的第一份工作是在一家圖書公司做編輯。　　我們的老板以前是個語文老師，后來下海經商，經常以“儒商”自居。新員工培訓上，老板借用孔子的話講了他的人才觀：　　子曰，有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也。　　對公司而言，德才兼備，是第一等人才，有德無才是第二等，至于有才卻無德的，屬于第三等，我們公司堅決不用。　　我當時聽了很高興，對老板的價值觀非常贊賞。　　然而圣人難尋，于是我們公司最常見的是彬彬有禮的平庸之輩。　　論產品，我們公司一群兢兢業業的本分人，圖書質量自然是不差的。可是在產品推廣方面，因為缺乏創意的宣傳手段，成了公司的老大難。　　眼睜睜看著好書囤積在倉庫里，縱然老板修養再好，也高興不起來。　　這時有人向老板推薦了阿姜。　　阿姜在幾家大公司做過策劃，據說在業內是頗有名氣的。　　在聘用之前，老板翻了翻阿姜之前做策劃的幾個經典案例，不禁皺起了眉頭。　　案例做的很新穎，也很能吸引眼球，就是，有點嘩眾取寵，略顯低俗。　　推薦人在老板面前念叨了好幾遍“成大事者，不拘小節”，“黑貓白貓，抓到老鼠才是好貓”，老板才咬咬牙打了阿姜的電話。　　就這樣，阿姜成了我們公司的業務主管。　　2.　　阿姜上任不久的第一把火，就把我們都得罪了。　　我們公司的慣例，是每月都會選出一名優秀員工進行表彰，并把員工事跡張貼出來作為示范。　　那個月，大家一致推選了業務部的小王，因為小王剛剛在跑業務的途中被撞傷了。且不說這種奮不顧身的敬業精神，就算作為安慰獎，也不過分吧。　　可是阿姜提出了反對意見，理由是小王的業績并不突出。　　這件事吵吵嚷嚷，終于傳到了老板的耳朵里。　　以我們老板的師長情懷，他自然是站在我們這一邊的，于是他問阿姜是怎么想的。　　阿姜說，商場如同戰場，并不是一個適合講情面的地方。假如這次給小王評了優秀，那就等于宣布了錯誤的游戲規則，大家都會以為，只要表現得足夠賣力，或者足夠慘，就是好員工了。而實際上呢，不管是運氣太差還是別的什么原因，這樣的好員工實際上沒有給公司帶來效益。　　所以，我們鼓勵大家學習小王的精神，公司可以通過其他方式勉勵小王。但最有價值員工一定是給公司創造最大價值的員工。　　后來，我們的評選規則變得很簡單，只要把績效考核打印出來看看可以了。　　在這種勝者為王的制度下，誰敢不費盡心思往前沖。　　我們的老板也從一個老師的角色中漸漸走了出來，他開始相信，員工的努力是員工自己的事情，公司只需關注最終的結果就好。　　安慰獎，更適合設定在幼兒園里，而不是想要一鼓作氣的公司里。　　3.　　我進入第二家公司沒多久，和我鄰桌的同事萌萌悄悄告訴我，看到那個叫美美的嗎，就憑著長了一副好皮囊，把老板迷得七葷八素，你可別招惹她。　　不用萌萌說，我也看到了，不就是那個隔三差五遲到，還經常忘記打卡的女人嘛。　　我心里有點失望，覺得新公司的制度實在亂糟糟。　　比如萌萌吧，經常加班到七八點，忙的連晚飯都顧不上，工資卻比每天悠哉游哉的美美差了一大截。　　所以，每當美美帶著一身香水味走過的時候，萌萌會私下沖我撇嘴，無聲地罵一句“狐貍精”。　　有一回，我問萌萌，干嘛不考慮跳槽啊，這里看起來太不公平了。　　其實我問萌萌的同時，自己心里已經在暗自策劃跳槽了。　　萌萌嘆口氣說，到哪兒去還不一樣，這就是個看臉的社會。　　看來工作這幾年，萌萌一直過得不舒心。不知怎么，我感覺有點怪怪的。　　正在這時，老板快步走進來，一路叫著“美美，美美”。　　就算是專寵，這也太夸張了吧。　　見到了美美，老板拉起她就跑，“上次說的那個大項目來了，還有兩個外商，今天可全看你的了。”　　下午外商視察，美美嫻熟地用英語和他們談笑風生，儀容儀表優雅大方，瞬間把我和萌萌秒成渣渣。　　人家雖然狐貍精，但人家能出業績，功高蓋主，這是真本事。　　而萌萌呢，雖然看似每天埋頭苦干，干的卻是最沒技術含量的活兒，而且心不在焉，效率低下，出錯返工更是尋常，以至于落得經常加班，才能勉強不耽誤事。　　對公司而言，美美是不可或缺，萌萌是可有可無。　　這就難怪兩個人的待遇有天壤之別了。　　4.　　后來我又經歷了幾家公司，但我再也不會像萌萌一樣嘀咕什么公平不公平了。　　你給我做出多大業績，我給你開出多少工資，這就是職場里最大的公平。　　至于工作中的曲折和牢騷，還是說給自己和上帝聽聽吧。　　沒有功勞，也有苦勞，這種念頭才是職場的大忌。　　要是人人都哭訴自己的苦勞，而沒有像樣的功勞與之匹配，那公司該拿什么來支付給大家呢？　　難道公司也要把自己的難處哭訴一遍，然后大伙兒抱頭痛哭？　　當我成為一個成熟的職場人的時候，我已經學會了像個戰士一樣，用最簡單的話回答上級。　　只有能或不能，是或不是，沒有那么情緒、態度還有故事。　　5.　　有一年寫年終總結，我突發奇想，把諸如“新年伊始”之類的話都省掉了，而是做了一張報表，分條羅列了幾組重要數據。　　從這幾組數據，老板能夠清楚地看到我今年都為公司做了什么，明年打算做些什么。　　老板看了很高興，把它打印了很多份分發下來，要求大家以后就按照這個格式來寫。　　時間緊，任務重，哪有功夫去重復那些無關緊要的寒暄。　　在激烈的職場競爭中，把功勞擺到桌面上，比什么都有說服力。　　換用一句簡明扼要通俗易懂的網絡流行語來說就是：　　You can you up，no can no bb。 真正成熟的職場人，懂得為自己的情緒負責 吳淡如：所謂的成熟，就是不抱怨 不成熟的人一輩子都沒明白這些道理分頁：123

趙麗宏：時間斷想　　——寫在迎接新年的時刻　　一天地之間，只有一樣東西永遠無法阻擋，它就是時間。　　時間迎面而來，無聲無息。它和你擦身而過，不容你嘆息，你希望抓住的現在就已成了過去。你縱有銅墻鐵壁，縱有萬馬千軍，縱有比珠穆朗瑪峰更高的堤壩，縱有比太平洋更浩淼的闊海深淵，都不可能阻擋它一步，更不可能使它空中延緩半步。　　轉瞬之間，你正在經歷的現實就變成了歷史，變成了時間留在世界上的腳印。　　二我們所能見的一切，都凝集著過去的時間，都是時間的腳印。　　前些日子，我在歐洲旅行。在龐貝，面對著千百年前覆滅于火山噴發的古城，我感慨在神秘的自然面前人類是多么脆弱渺小。龐貝的毀滅，只是瞬間的事件，火山轟然噴發，巖漿和火山灰埋葬了人間的繁華。當年的天崩地裂，已經聽不見一絲回聲。然而一切都還留在那里，石街廊坊，殘垣斷柱，頹敗的宮殿、作坊和浴場，過去的千年歲月，都凝集在這些被雕琢過的石頭中。而那些保持著臨死時掙扎狀的火山灰人體雕塑，似乎正在向后人描述時間的無情。　　天邊的火山是沉靜的，當年的噴發已經改變了它的外形。即便是威力無比的自然，在時間面前，也無可奈何地放棄了它的威儀。　　時間把過去的一切，都鑿刻成了雕塑。　　三在羅馬，我走進有兩千四百年歷史的萬神殿大廳，抬頭看陽光從鏤空的穹頂上灑下來，輻射在空曠的大殿里。兩千多年來，陽光每天都以相同的方式照亮幽暗的廳堂，然而在相同的景象中，時間卻一年又一年地流逝，使這座宏偉神殿從年輕逐漸走向古老。　　在廳堂一角，埋葬著畫家拉斐爾，在這個古老廳堂的居住者中，他顯得如此年輕。而站在這樣的古殿中，我覺得自己就像一個剛來到這個世界的嬰孩。　　哲人的詩句可以將時間描繪成流水，而流水也有停滯的時候。時間更像是光，在黑暗中一閃而過。我的目光，和輻射在古殿里的陽光相交，和殿堂中古代雕塑神像們的目光相遇，我感覺時間在這樣的交匯中似乎有了片刻的停留。這當然是幻想，過去的時間永不再回來。我們可以欣賞時間的雕塑，卻無法和逝去的時間重逢。　　四還是回到中國，回到上海，回到我的生活中來。時間如同空氣，無時不在，無處不在，我們的世界永遠是現在進行時。　　正在進行的時間，也就是不斷地和我們擦肩而過的時間，似乎是最珍貴的，也是最有魅力的。它可以使夢想變成現實，也可以使現實變成夢想。　　在我的周圍，我每時每刻都聽見時間有條不紊的腳步聲。從正在修建的道路和橋梁上，從正在一層層升高的樓房里，從馬路上少男少女活潑的身影中，從街心花園正在打太極拳的老人微笑的表情里，甚至從路邊花草在陽光下舒展的枝葉間，我目睹著時間正在實施它改變世界的計劃。　　嬰兒的啼哭，孩童的歡笑，情侶的擁吻，中年人鬢邊的白發，老年人額頭的皺紋，都是時間的旋律。幼芽的萌發，花蕾的綻放，落葉的飄動，早晨爛漫的云霞，黃昏迷人的夕照，都是時間的呼吸。　　珍惜時間，就(www.lz13.cn)是愛生活，愛生命，愛人。　　五在迎接新年到來的時候，我遙想著未來。　　最神奇，最不可捉摸的，應該是未來的時間。沒有人能確切地描繪它的形態，但可以感覺它步步緊逼的態勢。也許，只有未來的時間是可以被設計，可以被規劃的。因為，我們可以對時間即將賜予的機會作一點準備，也就是對未來的生活做一點準備，準備對付可能來臨的考驗，準備迎接可能遭遇的挑戰，準備為新的旅程鋪路、搭橋、點燈……我想對未來的時間說：你來吧，我們等著！　　六此刻，新年的鐘聲已經隨風悠悠飄來。　　我感覺到時間如風，吹來春天的氣息。風聲忽忽，是慶賀，是催促，是提醒。　　時間在流逝，世界也在隨之前進。我們每一個人，都在時間中前行。人類永遠不可能長生不老，因為時間不會停留。但是我想，生命是可以延長的，只要我們不荒廢從我們身邊經過的每一年，每一月，每一天，每一分……2003年12月30日深夜于四步齋 趙麗宏作品_趙麗宏散文集 趙麗宏：老去的只是時間 趙麗宏：童年笨事分頁：123

沒有一種青春不辛苦　　文/李小坪　　前幾日，分別17年的師范同學小聚。在這種場合，彼此之間最關心的當然莫過于各自的生活與前途。時間真是高明的魔術師，當年那些幼稚單純的少男少女們，懷揣著作家夢的早早嫁作他人婦，發誓要做個好教師的成了個體戶，自命不凡的成了流水線上的工人……在時間的背后，我們各安其命，各奔前程。　　昆來自鄰縣秭歸，人長得帥氣，高高大大的樣子，卻是當年班上出了名的調皮鬼，抽煙、喝酒、打架、早戀、和陸城街上的小混混稱兄道弟，成績并不出色。他來自縣城，這對于我們這些貧窮山村的學生們來說——套用時下流行的話——無疑是個有錢人。在我們疲于應付各種考試，用著父母提供的每月150元的生活費，并為未來憂心忡忡的時候，他卻在每月400元的生活費里生活得像個小皇帝。　　這次聚會，昆依然是我們的男一號。帥是更改不了的事實，只是，17年后的他，已不再是當年那個不諳世相的調皮鬼。他在一家電視臺當記者，并且進了編制，任專題部主任。只有經歷過畢業就失業的我們那一代人才能理解，能夠進編制是多么奢侈的事情。說起我們中間這些同學們，真正進了體制活得神清氣爽的，一雙手就能數得過來。很多像我這樣，十多年來不斷輾轉于各個機關事業單位，從一家企業進入另一家企業，資歷不夠，經驗不夠，學歷不夠，各種各樣的門檻橫亙在我們面前，我們只能在就業與失業之間輾轉騰挪。　　酒酣之際，就有人調侃說，昆，當年你是怎么考進電視臺的呀？不會是走了后門吧？昆也不惱，只是淡淡地說，他是從32名應試者中以筆試面試第一的成績考進去的。然后在他有一搭無一搭的閑聊中，我們才知道，他的那一段路程其實走得和我們一樣辛苦。他先后做過保安，給別人開過小車，當過移動公司市場部經理，做過五年的電視臺臨時工，自修大學文憑，半夜三更爬起來學著寫專題片稿件，無數個夜里，做夢都是節目腳本的安排，一個鏡頭的拍攝角度。拿著別人幾分之一的薪水，結婚幾年不敢要小孩。偶然聽聞鄰縣電視臺招聘正式記者，他毅然去報名參加考試。考上了，又忍受多年的兩地分居……　　因為我同樣有過在電視臺任編輯的經歷，聽聞當年連篇作文都寫得牛頭不對馬嘴的他也要負責所有稿件的撰寫、編排，瞬間就明白了昆的辛苦。那些年在電視臺，我常常是回家先倒頭就睡，然后凌晨3點多在鬧鐘聲里起來開始寫稿，東方剛露出魚肚白，第一稿才寫完，然后便是紅著兔子一樣的眼睛去上班。我自認為我還有些文字功底，但那幾年的電視臺工作經歷，讓我活得憔悴不堪。再想想昆在另一個地方，同樣在青春的日子里忍受著歲月給予的煎熬，便會明白辛苦的意義。　　我們總是慣用世俗的慣例去套用每一個人的成功。其實辛苦都在別人的笑容背后，在我們看不見的地方。昆笑說，這些年，刺眼的白發是他看得見的收獲，那都是半夜挑燈寫稿熬出來的。　　我們總是覺得時運不濟，懷才不遇，沒有當官發財的好父母送自己一程，沒有助人為樂的伯樂拉自己一把，于是我們大多數人一路成長一路抱怨，哼哼唧唧，愣生生將明眸皓齒長成一張苦瓜臉。然后轉眼青春就沒了，我們又開始感嘆，應該在年輕的時候更努力一些。　　可是，還有什么用呢？青春是最容易走丟的，如果你現在過得不好，那么，一定是你當年的辛苦還不夠。所幸老天寬容，從這一秒開始醒悟，也許為時未晚呢。 請不要再對孩子傾述你養他有多辛苦了，有生之年幸好讀到 經歷怎樣的辛苦，才配擁有怎樣好的人生 我不怕辛苦，我只怕白辛苦分頁：123

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